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Lundi 9 juillet 2012 1 09 /07 /Juil /2012 20:50

La Fédération CGT du Commerce fait encore parler d'elle... Vous allez me dire que ce n'est pas possible, pas encore une fois de plus, et pourtant c'est le cas.

La Fédération CGT du Commerce qui licencie les militants CGT, lance un appel pour qu'on lui envoye des cas de camarades licenciés qu'elle entend faire remonter au ministre du travail.

Elle n'a pourtant pas à chercher bien loin.

Sous l'article du jour, vous pourrez trouver la lettre de licenciement de Yucel et celle d'Olivier, tous deux militants CGT reconnus, et ayant été licenciés sous l'action conjuguée de Michèle Chay et Michel Doneddu pour avoir osé émettre un avis différent lors du congrès de Poitiers.

Les patrons doivent être morts de rire.

Car ce sont bien Michèle Chay et Michel Donnedu, deux secrétaires confédéraux, qui montrent l'exemple en matière de licenciement de militants CGT!

Ces deux personnes là n'ont visiblement plus rien à voir avec le syndicalisme en général et la CGT en particulier, mais qui leur enverra leur lettre de licenciement?

Personne?

C'est dommage, ils auraient pu en parler au ministre...

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

 

NON ! ça pourrait.......Mais ce n'est pas un gag !

 

Reçu à l’UL CGT d’Alès,de la Fédération CGT Commerce et Services qui lance une grande enquête sur le thème suivant (je cite ) :

" Nous souhaitons interpeller le Ministère sur le sort réservé dans les entreprises à de nombreux camarades en raison de leurs engagements.

En effet,il remonte à la Fédération des informations tendant à démontrer que les demandes d’autorisation de licenciement sont de plus en plus nombreuses. Plusieurs militants sont également devant les tribunaux et demandent leur réintégration.

Si vous avez connaissance de cas où des militants syndicaux sont sous le coup d’une autorisation administrative de licenciement,faites-nous remonter l’information avec les renseignements suivants...... "

Nous allons donc rappeler à cette Fédération les cas de Olivier BIREAUD et Yucel BASARSLAN qui rentrent bien dans le thème de leur étude :

LICENCIEMENT DE CAMARADES EN RAISON DE LEURS ENGAGEMENTS.

Ci-après,texte du message de la Fédération Commerce et Services :

" Chers Camarades,

Le 12 juillet,une délégation fédérale est reçue au Ministère du Travail pour interpeller le ministre sur un cas flagrant de discrimination syndicale.

Dans ce cadre,nous souhaitons l’interpeller sur le sort réservé dans les entreprises à de nombreux camarades en raison de leurs engagements.

En effet,il remonte à la fédération des informations tendant à démontrer que des demandes d’autorisation administratives de licenciement sont de plus en plus nombreuses.Plusieurs militants sont également devant les tribunaux et demandent leur réintégration.

Si vous avez connaissance de cas où des militants syndicaux sont sous le coup d’une autorisation administrative de licenciement,faites-nous remonter l’information avec les renseignements suivants :

Nom :

Prénom :

Entreprise :

Adresse Entreprise :

Mandat :

Dominique HOLLE

Secrétaire Fédéral Commerce et Services "

Certains renseignements pouvant s’égarer dans les transmissions,il n’est pas interdit d’envoyer un double directement au Ministère du travail,pour que personne ne soit "oublié" le 12 Juillet 2012.

Le Réboursier Source bellaciao.org

 

Voici deux cas de militants CGT licenciés.... par la CGT

 

Nom : BIREAUD

Prénom : Olivier

Entreprise : Fédération CGT commerce et Services.

Adresse Entreprise : Montreuil.

A reçu sa lettre de licenciement le 24 avril 2012 de la part de son "entreprise".

Le délibéré des Prud’Hommes d’Alès sera rendu le 18 juillet 2012.

 

Nom : BASARSLAN.

Prénom : Yucel

Entreprise : Fédération CGT Commerce et Services

Adresse Entreprise : Montreuil.

Merci à Yucel qui a fait le déplacement d’Alsace à Alès pour soutenir Olivier,au Tribunal des Prud’Hommes d’Alès le 27 juin 2012.

 

licenciement yucel commenté 1

 

licenciement yucel commenté 2

licenciement yucel commenté 3

licenciement yucel commenté 4

licenciement olivier bireaud 1

licenciement olivier bireaud2

Par Cyril LAZARO - Publié dans : cgt
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Commentaires

Tu devrais rajouter le cas de serge Crimet

La CGT condamnée pour... licenciement abusif

Le syndicat versera 132 000 euros à un permanent après la rupture de son contrat de travail.

Après trois ans de bataille, Serge Crimet, militant puis permanent cégétiste, vient de gagner le procès qui l'opposait à la fédération CGT commerce-distribution-services : la cour d'appel de Caen a condamné vendredi la CGT à lui verser 54 mois de salaire, soit 112 615 euros.

Pilier de l'union locale CGT de Coutances (Manche), Serge Crimet est embauché en juillet 2006 par la CGT-services : il est chargé de la branche particulier-employeur, dédiée aux femmes de ménage et aux assistantes maternelles. À ce titre, il anime des structures départementales et participe à des commissions paritaires nationales. Le 1er janvier 2008, il est désigné par son employeur comme délégué CGT auprès de l'Ircem, une caisse de retraite complémentaire et mutuelle. Il en est, élément important pour la suite, élu administrateur en juin 2008.

L'arrivée d'un nouveau responsable à la tête de la fédération va mettre un terme à cette carrière syndicale. De nouvelles règles sur les frais de déplacement imposent des justificatifs que Serge Crimet peine à montrer. "La CGT voulait gagner de l'argent sur les frais engagés par son salarié", affirmera plus tard l'avocat du permanent.

Verrou

Le climat se dégrade. Serge Crimet se voit bientôt reprocher un "manque de réalisation des objectifs", digne d'une entreprise du CAC 40. Il est convoqué à deux reprises pour un entretien préalable au licenciement. La procédure s'éternise. En juillet 2009, le syndicaliste ne peut ouvrir la porte de l'union locale CGT de Coutances, son lieu de son travail : des camarades ont ajouté un verrou...

Considérant qu'il s'agit d'une rupture de son contrat de travail, le syndicaliste poursuit son syndicat aux prud'hommes. Inhabituel procès. Première audience pour rien en octobre 2009 : juges salariés et patronaux n'arrivent pas à se départager. En juin 2010, le renfort d'un magistrat professionnel fait légèrement pencher la balance en faveur de l'employé : la CGT est condamnée à verser un reliquat de salaire et de congés payés, soit 1 700 euros. Très loin des demandes du syndicaliste, qui fait appel.

À Caen, les juges d'appel ont considéré que la CGT pouvait retirer à son salarié ses mandats de délégué à la mutuelle Ircem. En revanche, la CGT ne pouvait pas mettre en cause son poste d'administrateur au sein de cette mutuelle, lié à une élection pour cinq ans. Il s'agissait là d'une atteinte au statut de salarié protégé, ce qui permet à Serge Crimet de récupérer 54 mois de salaire ainsi que 12 000 euros de dommages et intérêts auxquels il faut ajouter diverses indemnités. Facture totale pour la CGT : 132 000 euros. Syndicalistes de tous les pays, unissez-vous !

De notre correspondant à Caen, Source lepoint.fr


 

Souvenez-vous article du 22 mars 2012

 

Prud'hommes: CGT contre CGT

Serge Crimet est en conflit avec son ancien employeur, la CGT
Serge Crimet est en conflit avec son ancien employeur, la CGT
Un ancien employé du syndicat conteste une mesure disciplinaire et parle de harcèlement moral.

Affaire peu banale devant la coup d’appel de caen ce mercredi matin. Un ancien salarié de la CGT poursuit  le syndicat, son ex-employeur. Serge Crimet travaillait pour la fédération du commerce et des services. Ce dernier, sanctionné par une décision disciplinaire, en juillet 2008, évoque une entreprise de harcèlement moral.

Pour le syndicat, Serge Crimet, qui travaillait chez lui, a outrepassé ses fonctions et n’a pas fourni les justificatifs de ses frais. L’avocat de la CGT évoque « une caricature d’usages abusifs ». 

 

La partie adverse dénonce une entreprise de dénigrement : le syndicat n’aurait pas apprécié que Serge Crimet se fasse élire administrateur d’une mutuelle qui n’était pas celle de la CGT. La section locale de la CGT à Coutances aurait été jugée dissidente par la direction parisienne.

 

La décision a été mise en délibéré au 8 juin prochain.

Source basse-normandie.france3.fr

 

Souvenez-vous article du 10 octobre 2009

 

Un salarié de la CGT poursuit la CGT

samedi 10 octobre 2009
« S'il s'agissait d'un patron ordinaire, il aurait une trentaine de drapeaux CGT et 200 personnes devant son entreprise. » Mais le patron de Serge Crimet se nomme... CGT. Mardi prochain, les deux parties s'affronteront devant le conseil de Prud'hommes de Coutances. « C'est bien dommage pour notre image, concède le secrétaire fédéral Stéphane Fustec, mais on ne pouvait plus tolérer les problèmes de fonctionnement et le manque de transparence de ce salarié. Il n'y avait pas d'autres solutions que cette décision disciplinaire. » La CGT reproche à son salarié de ne pas avoir justifié certains frais. Lorsque Serge Crimet reprend son travail après avoir été arrêté pour dépression, la serrure de son bureau à Coutances a été changée. Le permanent n'a pas reçu de lettre de licenciement. S'agissant d'un salarié protégé, il fallait l'autorisation de l'Inspection du travail. Les choses traînent et le salarié, qui s'estime victime de « harcèlement moral. Je suis écoeuré. Je n'ai plus confiance », poursuit son employeur.

Syndicaliste CGT depuis 16 

Commentaire n°1 posté par Pyrrhus le 09/07/2012 à 19h43
Réponse de Cyril LAZARO le 09/07/2012 à 19h49

Hebergeur d'image

 

Tu as bien fait de remettre les pendules à l"heure Cyril ! Bravo

 

Caroleone

Commentaire n°2 posté par caroleone le 09/07/2012 à 19h52

Y'en a besoin, vu l'état des montres...

http://62.img.v4.skyrock.net/628/jmlacornemuse/pics/174540634_small.jpg

Réponse de Cyril LAZARO le 09/07/2012 à 20h41

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