Fin de grève dans un grand hôtel parisien

Les syndicats FO et CFDT de l'hôtel quatre étoiles Concorde Montparnasse à Paris (XIVe arr.) ont signé un accord de fin de conflit avec la direction mettant un terme à une grève de plus de trois semaines, ont-ils annoncé vendredi.

Le conflit, engagé le 24 janvier, portait sur l'emploi et les conditions de travail des quelque 70 salariés de cet hôtel. L'accord prévoit l'embauche de 6 personnes en CDI dont un à temps partiel et de deux CDD, ainsi que la mise en place de groupes de travail portant sur les perspectives d'embauches dans les six mois à venir, les salaires et l'organisation du travail.

Il prévoit également des hausses de salaires de 3% pour les non-cadres et de 2% pour les cadres et le paiement de huit jours ouvrés de grève. La semaine dernière, la CGT minoritaire avait signé un accord avec la direction, mais celui-ci avait été rejeté par les autres syndicats, qui avaient décidé de la poursuite du mouvement.

Source europe1.fr

Je ne jetterai pas la pierre aux jeunes camarades qui ont mené un conflit très très long, et par conséquent très très éprouvant.

Pour rappel des faits, la CGT avait signé le 9 février un accord de fin de conflit qui avait été dénoncé par la CFDT et FO car la CGT ne représentait pas 30% des voix (seuil nécessité par la Loi pour qu'un accord soit valide).

Le conflit s'est donc poursuivi jusqu'au 16 février, date à laquelle la CFDT et FO ont à leur tour signé un accord de fin de conflit.

Je constaterai seulement que la CGT avait signé un accord pour 7 CDI et 1 CDD et que la CFDT et FO n'obtiennent que 5.75 CDI et 2 CDD.

Je rajouterai que le nouvel accord signé est un quasi copier coller de l'accord négocié et signé par la CGT.

La manoeuvre n'est guère élégante, qui consiste à reprendre à son compte le travail d'un autre, mais c'est ainsi que se terminent trop souvent les intersyndicales.

Le mieux est que je laisse le lecteur apprécier et comparer par lui même les 2 accords de fin de conflit que vous pouvez retrouver ci-dessous.

J'émets le souhait qu'un tel conflit ne laisse pas place à l'amertume où à la rancoeur, on espère toujours faire mieux, on regrette toujours de ne pas avoir fait assez.

En réalité, sachez qu'il reste maintenant l'essentiel, à savoir, faire vivre les mesures contenues dans l'accord, et tous les anciens vous le diront, ce n'est pas le plus facile.

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO