L'avocat des ex-SeaFrance et de la CFDT du Syndicat maritime Nord a jeté un nouveau pavé dans la mer vendredi matin. Me Philippe Brun a brandi une lettre de la SNCF, signée par David Azema - le président du conseil de surveillance de feue SeaFrance - proposant une indemnité supplémentaire aux salariés. À condition que la SNCF ne subisse pas « d'éventuelles actions indemnitaires ».

Une indemnité supplémentaire

... « La SNCF donne la priorité à l'emploi grâce à des propositions de reclassement au niveau du groupe », commence David Azéma. Une déclaration qui suscitait l'incrédulité des salariés, à qui des postes ont été proposés le 23 janvier... pour une réponse à donner avant le 25 ! « Vous aviez un délai de réflexion à compter du 9 janvier, date de la liquidation judiciaire, ironise l'avocat, mais certains n'ont reçu les offres écrites que le 23 : qu'est-ce que c'est que ce bazar ? » La lettre évoque ensuite le plan social de liquidation, que la SNCf financera sur la base du deuxième plan social qu'a subi la compagnie. Dernier point, et pas des moindres, « la SNCF versera, hors PSE de liquidation, une indemnité supplémentaire à chaque salarié licencié », écrit David Azéma avant d'entrer dans le détail. « Ainsi, aux indemnités légales et conventionnelles de licenciement, aux indemnités compensatrices de préavis, ainsi qu'à l'indemnité complémentaire de licenciement prévues dans le PSE de liquidation, s'ajoutera, hors PSE de liquidation, une indemnité supplémentaire individuelle. Cette indemnité supplémentaire sera versée par la SNCF, sous réserve qu'elle obtienne des garanties propres à lui assurer la sécurité du dispositif. Il serait en effet inéquitable que la SNCF subisse d'éventuelles actions indemnitaires alors qu'elle effectue, sur une base volontaire, un effort supplémentaire. »

Constitution de dossiers pour l'avocat

PAR OLIVIER PECQUEUX Source lavoixdunord.fr