Disneyland Paris : Grave délit chez Disney

Samedi 15 mai 2010 6 15 /05 /Mai /2010 09:53

Disneyland Paris : Grave délit chez Disney

Un vieux con de Disney pris en flagrant délit d'un manquement grave.

Cliquez sur le lien ci dessous pour mieux comprendre comment fonctionne le système impitoyable de Disneyland Paris.

rappel de procédure

Bientôt la lettre de licenciement???

Cyril LAZARO

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Par Cyril LAZARO - Publié dans : Syndicat Disney, Disneyland
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Commentaires

Salut Cyril,

Je viens de lire attentivement ce "rappel de procédure" et franchement, d'après mon expérience personnelle, je te conseille vivement de conserver ce document au chaud, c'est une preuve manifeste d'harcèlement à ton encontre. C'est vraiment abusé, je sais de quoi je parle car j'ai vécu cette situation il n'y a pas si longtemps.

Courage et tiens bon.

Amicalement,

Domy

Commentaire n°1 posté par Domy le 15/05/2010 à 11h05

Merci Domy pour ce gentil soutien.

Amitiés

Cyril LAZARO

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 15h58

Je dois dire que depuis que je milite pour la défense des salariés, c'est la première fois que je vois une telle aberration.

Ce type de harcèlement dépasse l'entendement.

Cyril Lazaro n'a pas quitté trop tôt son travail. Ce qui lui est reproché est de l'avoir quitté 8 minutes après la fin de son horaire de travail.

Je me pose la question de savoir où veut en venir la direction de Disneyland Paris avec de tels procédés qui relèvent du harcèlement moral sur la personne d'un salarié qui fait consciencieusement son travail.

La direction ferait bien de se poser des questions quant aux suicides survenus dans l'entreprise. En effet, comment est-il possible de travailler sereinement dans de telles conditions de management ?

Commentaire n°2 posté par Tourtaux le 15/05/2010 à 14h23

Bien d'accord avec toi, Jacques, serait-il que ce modeste blog dérange?

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 15h59

on marche sur la tête...ils sont tous fous ces capitalistes à la manque. Biêntôt, sera t-on sanctionné pour zèle au travail ?

Et si l'on est adepte du stakhanovisme, c'est direct à la rue !!

Que cherchent-ils ?

Tu as raison Cyril, ton engagement sur la toile doit gêner, c'est clair. Lis bien si tu as une recommandation dans ton contrat qui stipule que les informations concernant ton entreprise ne doivent pas être divulguées en degors de celle-ci car dans ma boîte, c'est clairement écrit....

Après, libre à nous de le faire, cela va de soit !!

Le faire relève d'un acte résistant !!

Commentaire n°3 posté par caroleone le 15/05/2010 à 18h52

Je suis en résistance!

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 21h10

Je m'excuse Cyril de n'être pas revenu plus tôt mais j'étais encore embêté avec l'ordinateur et j'ai du faire un scanner.

Je voulais te dire que c'est évident que ton blog dérange ton patron Tu n'est pas dans le moule et et tu e indocile.

J'avais compris depuis longtemps que tu étais en RESISTANCE. C'est tout à ton honneur face à des gens qui eux n'en ont pas ou l'ont perdu depuis longtemps

Commentaire n°4 posté par Tourtaux le 15/05/2010 à 21h34

Merci Jacques. C'est très gentil, et naturellement je continuerai à dénoncer les errements de mon employeur!

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 23h08

J'ajoute Cyril, que tu peux compter sur ma solidarité pleine et entière.

Fraternellement.

Jacques Tourtaux

Commentaire n°5 posté par Tourtaux le 15/05/2010 à 21h36

Si l'affaire devait s'envenimer, on s'occupera de la publicité...

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 23h08

8 mn de dépassement, c'est extrêmement grave ( tu es allé pisser, et pire encore tu t'es lavé les mains ? - se souvenir des directives concernant la grippe H1N1-) ! Je suis étonné que la direction de Disney ne prononce pas illico l'échafaud ou l'écartèlement public en "attraction" ! Plus sérieusement, conserves ce document, et prends conseil à l'inspection du travail. C'est indéniablement du harcèlement sous un prétexte futile Tu gènes : garde le moral ! Haut les coeurs !

Commentaire n°6 posté par patrice bardet le 15/05/2010 à 21h41

Pas de souci Patrice. Même si nombre de camarades sont hors de Disney, je sais sur qui je peux compter.

Amitiés

Cyril

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 23h10

Huit minutes gratis pour l'employeur mais c'est cadeau ! Ne t'en fais pas trop Cyril - comme dit plus haut, garde ça au chaud au cas où mais ça ne pèse pas lourd pour l'instant.

Commentaire n°7 posté par modérateur le 15/05/2010 à 22h16

Je suis surtout inquiet pour mon employeur qui jure par tous les grands Dieux qu'il fait tout pour le bien être de ses salariés!

Réponse de Cyril LAZARO le 15/05/2010 à 23h11

Des LAZARO, il en faudrait un dans toutes les boites...

Nous savons tous que ce ne sont pas les 8 mn de dépassement qu'ils te reprochent, mais bien ton engagement envers les prolos de Disney.

La lutte des classes fait son grand retour mes Camarades... Le 27 mai il faudra être présent dans les rues pour faire cesser ce chantage scandaleux...

Commentaire n°8 posté par CGT CG 19 le 16/05/2010 à 17h49

Merci camarade, pour ce soutien, et oui, la lutte des classes doit faire son grand retour et inspirer nos confédérations. Revenir aux fondamentaux est urgent, avant que le capitalisme finisse d'anesthésier toute résistance dans notre pays!

Réponse de Cyril LAZARO le 16/05/2010 à 17h56

Tenez bon, ce n'est pas sérieux comme reproche !

Commentaire n°9 posté par corde6 le 18/05/2010 à 19h26

Moi je le sais, mais c'est à mon employeur qu'il faudrait le faire comprendre!...

Réponse de Cyril LAZARO le 18/05/2010 à 20h22

Cyril LAZARO